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Danach belegt Cloud Computing mit 66 Prozent der Nennungen zum dritten Mal in Folge den Spitzenplatz unter den Top-Trends. „Cloud-Services sind die Innovationstreiber bei der Bereitstellung und Nutzung von IT-Leistungen“, sagt BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf. „Der zweite Megatrend des Jahres sind mobile Applikationen.“

53 Prozent der Unternehmen nennen Mobile Computing als zentrales Thema, ein Anstieg von 10 Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr. IT-Sicherheit und Datenschutz gehören für 48 Prozent der Unternehmen zu den zentralen Herausforderungen des Jahres (Vorjahr: 38 Prozent). Social Media legt ebenfalls weiter zu auf 37 Prozent der Nennungen.

Neu unter den Top-10 ist E-Energy, das im Zuge der Energiewende besondere Aufmerksamkeit erhält. Das Thema wird von fast einem Viertel (24 Prozent) der Unternehmen als besonders wichtig angesehen. 29 Prozent sehen im Bereich Business Intelligence und Big Data einen Schwerpunkt für 2012. Mit Big Data ist die Analyse großer Datenmengen gemeint. Bei der Umfrage waren Mehrfachnennungen möglich.

Die steigende Verfügbarkeit von Cloud-Diensten sorgt für einen tiefgreifenden Umbruch in der Informationstechnologie. Neben großen Anbietern wie SAP, IBM oder Oracle entwickeln auch immer mehr spezialisierte Software-Häuser Anwendungen für die Cloud.

Die Nutzer profitieren daher von einem zunehmenden Wettbewerb. Nach BITKOM-Schätzung wird sich der Umsatz mit Cloud-Services für Privat- und Geschäftskunden bis zum Jahr 2015 in Deutschland auf rund 13 Milliarden Euro mehr als verdreifachen.

Die Bedeutung mobiler Endgeräte steigt rasant. Smartphones sind inzwischen weit verbreitet, jetzt erobern Tablet Computer den Massenmarkt. Unternehmen und andere Organisationen stehen vor der Herausforderung, Inhalte und Anwendungen für ihre Zielgruppen über Apps oder mobile Websites verfügbar zu machen. Gleichzeitig sind Smartphones und Tablets sicher und zuverlässig in die unternehmenseigenen IT-Systeme einzubinden.

Wie bereits in den Vorjahren sorgten Hacker-Angriffe und Debatten über den Datenschutz im Internet für Schlagzeilen. Noch größere Bedeutung bekommt das Thema durch den Trend zum Cloud Computing. Vertrauen und Sicherheit sind unter dem Slogan „Managing Trust“ das Leitthema der CeBIT 2012.

Weiter im Aufwind ist das Thema Social Media. Entsprechende Tools finden Eingang in den Alltag von Unternehmen und Behörden. Laut einer BITKOM-Umfrage beschäftigen bereits 10 Prozent der Unternehmen in Deutschland eigene Mitarbeiter, die für die Kommunikation im Social Web zuständig sind.

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„Die Nachfrage wird durch die vielen Innovationen der Hightech-Anbieter getrieben“, kommentiert BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf die Entwicklung. Innerhalb des Gesamtmarkts liegt der IT-Sektor mit einem Plus von 4,5 Prozent auf 73 Milliarden Euro vorne. Die Telekommunikation steigert sich um 0,4 Prozent auf 66 Milliarden Euro. „Die Schuldenkrise in Europa hatte bislang keine signifikanten Auswirkungen auf den Hightech-Markt”, sagt Kempf.

Neue Geräte für den mobilen Internetzugang haben das stärkste Wachstumspotential. Der Umsatz mit Tablet-PCs beispielsweise legt um knapp 19 Prozent auf 1,3 Milliarden Euro zu, Smartphones erreichen sogar ein Plus von 23 Prozent auf fünf Milliarden Euro. Besonders stark entwickelt sich seit Jahren der Umsatz mit Software. Sowohl 2011 als auch 2012 steigert er sich um über fünf Prozent auf dann 17 Milliarden Euro. Im TK-Sektor legen vor allem mobile Datendienste (plus zehn Prozent) zu.

Cloud Computing bleibt auch 2012 der wichtigste Technologie- und Markttrend, gefolgt von mobilen Apps und Sicherheitslösungen. Stark an Bedeutung gewinnen soziale Medien im Business-Umfeld. Dies zeigt eine aktuelle Umfrage des BITKOM unter mehr als tausend Unternehmen der Branche.

Politisch werden aus BITKOM-Sicht zwei Themen das Jahr 2012 bestimmen: intelligente Netze sowie Datenschutz und Sicherheit. „Der Aufbau intelligenter Netze ist wohl vielleicht größte Infrastrukturprojekt in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland“, betont Kempf. Etwa 130 Milliarden Euro müssen in den kommenden Jahren allein in Deutschland dafür investiert werden.

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,,Nach dem Einzug des Internets in alle Bereiche von Wirtschaft und Gesellschaft folgt nun die beschleunigte Digitalisierung der wichtigsten Infrastrukturen”, sagte BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf. So könne eine intelligente Verkehrslenkung kann Staus und Unfälle verhindern, die jährlich Milliardenkosten verursachen.

In den kommenden Jahren müssten Investitionen von etwa 130 Milliarden Euro für den Auf- und Ausbau intelligenter Netze aktiviert werden. ,,Sicherheit und Datenschutz werden eine entscheidende Rolle für die Akzeptanz intelligenter Netze spielen”, prognostizierte Kempf. Das zeige auch eine Forsa-Umfrage im Auftrag seines Verbandes.

Auch die Digitalisierung hält eine Mehrheit von 54 Prozent für sinnvoll, aber 40 Prozent sind skeptisch. ,,Lenkt man die Aufmerksamkeit auf die großen Datenmengen, die bei der Digitalisierung verarbeitet, gewinnen die kritischen Stimmen die Oberhand”, sagte Kempf. Nur noch ein Drittel sieht in der Verarbeitung großer Datenmengen in den genannten Bereichen eher Vorteile, 59 Prozent sagen, die Risiken überwiegen.

Weitere Ergebnisse des 6. Nationalen IT-Gipfels im Überblick: Ein Leitfaden Sichere Nutzung Sozialer Netzwerke gibt konkrete Hinweise zum Umgang mit sozialen  Online-Medien. Mit der Entwicklung des Prozessdatenbeschleunigers 23R sollen die mehr als 10 000 Informations- und Meldepflichten mit jährlichen Kosten von mehr als 50 Milliarden Euro schneller und günstiger werden. Als Webplattform erklärt der ,,Wegweiser Green IT”, wie vor allem kleinere und mittlere Unternehmen Green IT für den eigenen Betrieb nutzen können, um zum Beispiel Energie zu sparen und Emissionen zu reduzieren.

Eine Mittelstandsbroschüre Cloud-Computing soll kleineren und mittlere Unternehmen bei der Nutzung der ,,Wolke” zu unterstützen.men: Das Programm ,,Junge IT-Unternehmen starten durch” wird auf 25 Unternehmen erweitert. Es unterstützt Firmen in der Wachstumsphase, die drei bis fünf Jahre am Markt sind. Ein Spitzenmanager steht als Mentor bereit.

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Im Mittelmanagement wird eine Verdreifachung im Mittelmanagement und bei den ITT-Fachkräften ein Plus von 68 Pprozent angestrebt. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage zur Personalplanung im Auftrag des BITKOM unter 700 Unternehmen in der ITK-Branche.

Die aktuelle Situation in den Unternehmen zeigt aber auch, dass die diskutierte Frauenquote von 30 Prozent für den Hightech-Sektor nicht zu realisieren wäre. Beträgt der Anteil von Frauen im Top-Management derzeit knapp 3 Prozent, soll er bis 2020 auf knapp 17 Prozent steigen. Im Mittelmanagement fällt der Anstieg von derzeit 4,4 Prozent auf geplant 15 Prozent moderater aus.

Das gilt auch für Fachkräfte. Hier planen die Unternehmen einen Anstieg von aktuell 15 Prozent auf 25 Prozent im Jahr 2020. Das Problem: Angesichts eines Frauenanteils von knapp 20 Prozent im Studienbereich Informatik und einer Quote von weniger als 10 Prozent bei den IT-Azubis suchen Unternehmen schon heute oft vergeblich nach weiblichen Absolventen. Laut Umfrage geben gut zwei Drittel (68 Prozent) der Befragten an, dass es eine zu geringe Zahl an weiblichen Bewerbern gibt.

Nach den Ergebnissen der Umfrage verfolgen viele Unternehmen mit ihrer Personalpolitik wirtschaftliche Ziele. „Das Berufsfeld ITK muss für Frauen attraktiver werden“, sagt BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf. „Dafür muss im Einzelfall auch die Unternehmenskultur auf den Prüfstand gestellt werden.“ Hierzu gehöre eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Speziell in dieser Hinsicht haben die ITK-Unternehmen schon einiges erreicht. So geben drei Viertel von ihnen an, dass die Gestaltung der Arbeitszeiten und der Arbeitsorganisation familienfreundlich sei. „Die modernen Kommunikationsmittel ermöglichen es heute, sich von einer starren Präsenzkultur zu verabschieden“, sagte Kempf. 61 Prozent machen Angebote für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, zum Beispiel um Kontakte zu halten oder gezielte Weiterbildungen.

Im Auftrag des BITKOM hat das Meinungsforschungsinstitut Aris 700 Personalleiter und Geschäftsführer von ITK-Unternehmen befragt. Die Umfrage ist repräsentativ für die Branche.

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„Die aktion zeigt, wie real und dringend der Bedarf an IT-Spezialisten ist“, sagte BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf. „Der Fachkräftemangel kostet uns jedes Jahr mehr als eine Milliarde Euro Umsatz. Das Problem ist seit mehr als zehn Jahren ungelöst. Deutschland verschenkt hier enorme Chancen.“

Unter den Firmen sind viele große Namen wie SAP, Hewlett-Packard, IBM, Microsoft oder die Deutsche Telekom. Spitzenreiter sind der Technologiekonzern Siemens und der IT-Dienstleister Accenture mit jeweils mehr als 1 000 freien Jobs im IT-Bereich.

Zu den Unternehmen mit mehr als hundert offenen Stellen gehören auch große Mittelständler wie Bechtle, Computacenter, Seven Principles oder top itservices. Kempf: „Große Unternehmen können im Fall der Fälle ins Ausland gehen, wo der Fachkräftemangel nicht so extrem ist. Im Mittelstand ist das Problem am drängendsten.“

Von den Unternehmen wird die gesamte Palette an IT-Qualifikationen gesucht. Neben Software-Entwicklern sind IT-Berater, IT-Projektmanager und Vertriebsexperten mit IT-Know-how gefragt. In der letzten umfassenden Umfrage zur Arbeitsmarksituation für IT-Fachkräfte in der Gesamtwirtschaft im September hat der BITKOM 38 000 offene Stellen ermittelt. Jeder IT-Experte schaffe in seinem Umfeld durchschnittlich 2,5 weitere Arbeitsplätze. „In Summe sprechen wir also nicht über 38 000 offene Stellen, sondern über ein verschenktes Beschäftigungspotential von knapp 100 000 Arbeitsplätzen“, so Kempf.

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Besser als die Gesamtwirtschaft sieht die ITK- Branche ihre Chancen für 2012.

Mehr als zwei Drittel der Anbieter von Informationstechnik, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik erwarten für 2012 ein Umsatzplus. Das geht aus der aktuellen Konjunkturumfrage des Branchenverbandes BITKOM in der ITK-Branche hervor.

„Das Geschäftsklima im Hightech-Sektor ist sehr gut“, sagte BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf in München. Der BITKOM-Branchenindex liegt bei 60 Punkten und damit deutlich über dem Ifo-Index für die Gesamtwirtschaft. 69 Prozent der Unternehmen rechnen 2012 mit steigenden Umsätzen, 20 Prozent erwarten stabile Erlöse und lediglich 11 Prozent einen Rückgang. Spitzenreiter sind Anbieter von IT-Services und Software. In diesen Segmenten rechnen fast 80 Prozent mit steigenden Umsätzen.

Besonders groß sei die Nachfrage aus dem produzierenden Gewerbe und dem Dienstleistungssektor. Zudem sorgten Technologien wie Cloud Computing und der Boom mobiler Endgeräte für eine dynamische Entwicklung. 2011 kommt die Branche voraussichtlich auf ein Marktvolumen von gut 145 Milliarden Euro. Für 2012 wird ein Plus von 2 Prozent auf dann 148 Milliarden Euro erwartet.

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Nicht anders ist das Bild bei den Ingenieurberufen. Seit Beginn der Aufzeichnungen im August 2000 war die Zahl der fehlenden Ingenieure noch nie so groß wie im Herbst dieses Jahres: 99 000 Stellen wären derzeit zu besetzen, gleichzeitig sind jedoch nur noch rund 19 000 Ingenieure arbeitslos. Besonders fühlbar ist der Mangel im Fahrzeug- und Maschinenbau. „Wenn hier nicht bald gegengesteuert wird, muss mit spürbaren negativen Konsequenzen für die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands gerechnet werden“, warnt VDI-Direktor Willi Fuchs. Ähnlich argumentiert Bitkom-Präsident Kempf: „Die Reformen in der Bildungs- und Zuwanderungspolitik müssen forciert werden, um die Leistungsfähigkeit des Hightech- Standorts Deutschland zu sichern.“ Allein im Maschinen- und Fahrzeugbau fehlen 34 700 Ingenieure. Regional betrachtet, führt Baden-Württemberg die Liste an, wo 19 700 Stellen nicht besetzt werden konnten. Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland hängt auch nicht unmittelbar mit dem positiven Konjunkturverlauf in den vergangenen zwölf Monaten zusammen. „Die schwächeren Aussichten der Gesamtkonjunktur haben derzeit keine Auswirkungen auf die Beschäftigung im Hightech-Sektor“, warnt Kempf vor falschen Schlüssen. Der im Jahr 2012 erwartete Knick im Wachstum wird die Situation nicht nachhaltig entschärfen. Es handelt sich hierbei vielmehr ein strukturelles Problem.

Laut Umfrage entfallen rund 16 000 der offenen Stellen für IT-Experten auf die ITK-Branche, der Großteil davon auf Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Entsprechend hoch ist der Bedarf an Softwareentwicklern. 84 Prozent der ITK-Unternehmen mit freien Arbeitsplätzen suchen Softwarespezialisten für die Entwicklung neuer Anwendungen. 40 Prozent benötigen Marketing- und Vertriebsexperten und 36 Prozent IT-Berater. „Der Trend geht zu technisch und organisatorisch sehr anspruchsvollen Tätigkeiten, die eine fundierte Ausbildung erfordern“, sagte Kempf. Bei den Anwendern von ITK-Lösungen in anderen Wirtschaftszweigen gibt es rund 22 000 freie Jobs. Hier suchen 59 Prozent der befragten Unternehmen IT-Administratoren, die für den reibungslosen Betrieb von Hard- und Software in der Organisation sorgen. Doch die Aussichten sind schlecht. Es fehlt auch an Nachwuchs.

Die Bitkom-Umfrage zeigt, was die Firmen angesichts des Experten-Engpasses für die Gewinnung junger Mitarbeiter tun. Zwei Drittel der befragten Unternehmen bieten Praktika oder Werkstudenten-Jobs an. 54 Prozent bilden in unterschiedlichen Berufen selbst aus. Damit liegt die ITK-Branche deutlich über dem Durchschnitt der deutschen Industrie von rund 30 Prozent. Jeweils 43 Prozent kooperieren mit Schulen oder Hochschulen. Für die Sicherung des Nachwuchses im Hightech-Bereich schlägt der Bitkom eine Drei-Säulen-Strategie vor: weitere Reformen im Bildungssystem, eine verstärkte Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland sowie eine Qualifizierungsoffensive, mit der unter anderem mehr weibliche Fachkräfte gewonnen werden können. Reformen in der Bildung müssten bereits in der Schule ansetzen. „Wir brauchen Informatik als Pflichtfach an allen Oberschulen, um mehr junge Menschen für eine Ausbildung im IT-Umfeld zu begeistern“, so Kempf. Gleichzeitig müsse die Kompetenz der Schülerinnen und Schüler bei PC-Anwendungen, die für Studium und Beruf relevant sind, verbessert werden. An den Hochschulen gelte es, die hohen Abbrecherquoten in den technischen Fächern zu senken. Nicht das einzige Problem an den Universitäten. Die Zahl junger Menschen, die sich durch eine Ausbildung oder ein Studium für Jobs im IT-Bereich qualifizieren wollen, wächst leider nur unterdurchschnittlich (wie automotiveIT berichtete). 2010 waren es gerade mal 2,9 Prozent mehr als im Jahr davor – enttäuschende Zahlen. Obwohl die Branche mit guten Jobaussichten und guten Gehältern lockt. Selbst Talente aus dem Ausland zeigen wenig Interesse. Kempf dazu: „Deutschland schottet seinen Arbeitsmarkt immer noch zu sehr ab, statt sich dem Wettbewerb um die besten Talente in aller Welt zu stellen.“ Fragt sich, wie lange man sich das noch leisten kann.

Autor: Frank Dresen

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Danach veröffentlichen im laufenden Jahr 79 Prozent der Unternehmen offene Stellen in Jobbörsen wie Stepstone, Monster oder Jobscout24. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Anstieg um 8 Prozentpunkte. Gleichzeitig etablieren sich Online-Netzwerke bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Ein Drittel aller Unternehmen publiziert offene Stellen in Communitys wie Facebook, StudiVZ oder Xing. Im Vorjahr waren es 29 Prozent, vor zwei Jahren lediglich 12 Prozent.

„Die meisten Firmen fahren heute mehrgleisig, um geeignete Bewerber zu finden“, sagte BITKOM-Präsident Professor Dieter Kempf. So geben zwei Drittel der befragten Unternehmen an, drei oder mehr Medien für Stellenanzeigen parallel zu nutzen. Dabei setzen die Personalabteilungen auf einen Mix aus Online- und Printmedien.

Laut Umfrage veröffentlichen 69 Prozent der Firmen Jobangebote auf der eigenen Website und 28 Prozent nutzen branchenspezifische Online-Jobbörsen. Trotz des Trends, freie Jobs online auszuschreiben, können auch Anzeigen in Printmedien zulegen: 58 Prozent der befragten Unternehmen schalten Stellenanzeigen in Printausgaben von Zeitungen (Vorjahr: 55 Prozent) und 22 Prozent in Print-Fachmagazinen.

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In Thailand wird mehr als ein Drittel aller weltweit hergestellten Computer-Festplatten produziert. Neben den Herstellern der Festplatten selbst sind in Thailand zahlreiche Zulieferbetriebe ansässig, die Komponenten auch an Produktionsstandorte in anderen Ländern liefern. Das Hochwasser hat viele Fabriken unter Wasser gesetzt und beeinträchtigt massiv die Verkehrswege. Nach Schätzungen von Marktforschern werden die Anbieter im vierten Quartal weltweit etwa ein Viertel weniger Festplatten ausliefern als in den Vorquartalen.

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