Vor allem Entwickler und ERP-Fachkräfte in Festanstellung werden in der IT gesucht, meldet das IT Job Board.
Der Stellvermittler hatte im dritten Quartal insgesamt 12 000 Stellenangebote, das entspricht einem Zuwachs von 4,7 Prozent im Vergleich zum vorherigen Quartal. Mehr Jobs gab es vorrangig für Software- und Web-Entwickler sowie ERP-Experten und Software-Ingenieure in Festanstellung. Im Projektgeschäft ging die Nachfrage nach Arbeitskräften in fast allen Bereichen zurück – nur Net-Spezialisten sind weiter sehr gesucht.
Nach dem sehr starken Anstieg der Stellenausschreibungen im zweiten Quartal (plus 2 200) wuchs die Anzahl der Vakanzen im dritten Quartal erneut, allerdings moderater (plus 530). Für Software- und Web-Entwickler wurden 619 beziehungsweise 241 neue Jobs ausgeschrieben. Die Anzahl der freien Stellen für Software-Ingenieure stieg von 362 auf 516, für ERP-Experten gab es 3 318 Vakanzen.
Demgegenüber sank die Zahl der Angebote für Mitarbeiter im IT-Support von 2 364 auf 1 954. ,,Die Verschiebung der Ausschreibungen von Projekt-Arbeit zu Festanstellungen sehen wir als Anzeichen dafür, dass viele Unternehmen die Krise überwunden haben”, kommentiert Josephine Boyd, Business Development Manager Deutschland/Schweiz IT Job Board.
Das IT Job Board ist einer der führenden IKT-Stellenvermittler in Deutschland und Europa; zu den Kunden gehören unter anderem Cisco, Telekom und Microsoft.
