Tag: personal

Diese Seite zeigt Artikel zu diesem Tag: personal

Alexander Petrofski wird neuer Entwicklungschef bei Volvo

Volvo besetzt den CTO-Posten neu: Alexander Petrofski folgt auf Anders Bell, der die Software- und Plattformstrategie des Herstellers maßgeblich geprägt hat. Bell soll künftig in anderer Funktion die Skalierung der Volvo-Technologien vorantreiben.

Yannick Tiedemann

20. August 2026

Neue CFO beim Zulieferer

Claudia Holtkemper verantwortet künftig IT bei ZF Lifetec

ZF Lifetec besetzt die CFO-Position neu: Claudia Holtkemper wechselt von Aumovio zum Spezialisten für passive Sicherheitssysteme. Ab September verantwortet sie auch die IT des Unternehmens.

Redaktion

19. August 2026

Neue Sparpläne bei Daimler

Entscheidung zu Stellenabbau in der IT steht noch aus

Die Sparzwänge bei Daimler könnten nun auch Beschäftigte in der IT treffen. Eine Entscheidung über die Verlagerung von bis zu 2.000 Stellen an Fremdfirmen steht bislang aus. Sicher scheint nur, dass der Zukunftssektor Softwareentwicklung von den Maßnahmen unberührt bleibt.

Yannick Tiedemann

29. Juni 2020

Nachfolger für Personal und Einkauf stehen fest

JLR-Vorstand Ian Harnett geht in den Ruhestand

Ian Harnett, Personal- und Einkaufsvorstand bei Jaguar Land Rover, wechselt Ende Juli in den Ruhestand. Harnetts Nachfolger stehen bereits fest und übernehmen jeweils eines der beiden Vorstandsressorts.

Yannick Tiedemann

17. Juni 2020

Auto Ingenieur VR 2020 Bild RAEng_Publications Pixabay

Rekrutierung von Technikern und Ingenieuren

Entwicklungsdienstleister Segula plant 5.000 neue Stellen

Der Ingenieursdienstleister Segula Technologies will in diesem Jahr rund 5.000 qualifizierte Ingenieure und Techniker in allen Industriezweigen einstellen.

Claas Alexander Stroh

7. Februar 2020

Digitalisierung

Automobilindustrie fehlt Know-How

Lediglich 27 Prozent der Top-Entscheider auf Vorstands- oder Aufsichtsratsebene im Automobilsektor glauben, dass ihr Unternehmen bereits die richtige Struktur aufweist, um die digitale Transformation erfolgreich durchzuführen. Über die Hälfte (56 Prozent) gibt als Grund an, dass ihnen zurzeit noch das geeignete Personal für die Definition einer unternehmensweiten Digitalstrategie fehlt.

Pascal Nagel

4. Mai 2015