Konzernübergreifende Kultur So stärkt Audi den Wandel durch kollegiales Lernen Audi verändert mit der DigiKon die konzernübergreifende Arbeitskultur: Mitarbeitende teilen ihr Wissen miteinander, jenseits von Hierarchie und Perfektion. So entsteht ein neues Verständnis von Lernen, Zusammenarbeit und digitalem Fortschritt. Ronja Schmiedchen 7. August 2025
Akzeptanz von KI Der Graben wird immer tiefer KI steht beim Management nicht nur in der Autoindustrie ganz oben auf der Liste. Die Erwartungen sind hoch und die Projekte und Investitionen steigen exponentiell an. Doch was denken die Betroffenen in den Fachbereichen darüber? Harald Weiss 2. December 2024
Technology Die meisten deutschen KMU bereuen Kauf neuer Software Bei den kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland ist die Unzufriedenheit mit neu angeschaffter Software groß. Laut einer aktuellen Studie der Software-Bewertungsplattform Capterra bereuen fast sechs von zehn Käufern (58%) ihre Softwareauswahl der letzten 12-18 Monate. Andreas Karius 20. March 2024
Mobilitätsbudget als Alternative Jeder Zweite würde Dienstwagen abgeben Rund ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland hat die Option, einen Dienstwagen zu nutzen. Immer mehr Mitarbeiter würden jedoch zugunsten von neuen Mobilitäts-Alternativen auf ein Fahrzeug verzichten. Werner Beutnagel 17. June 2022
Arbeitswelt nach Corona Porsche baut Angebot zum mobilen Arbeiten aus Aufgrund der positiven Erfahrungen während der Coronapandemie weitet der Sportwagenhersteller das Angebot zum mobilen Arbeiten von bislang zwei Tagen pro Woche auf zwölf Tage pro Monat aus. Claas Alexander Stroh 26. May 2021
500 Millionen Euro bis 2025 Dekra investiert massiv in Digitalisierung Die Prüforganisation Dekra möchte bis zum Jahr 2025 das komplette Serviceportfolio digitalisieren. Zu diesem Zweck soll die Belegschaft bereits 2021 um 1.000 Mitarbeiter wachsen. Werner Beutnagel 4. May 2021
Capgemini-Studie Mobiles Arbeiten steigert Produktivität deutlich Das mobile Arbeiten hat laut einer Studie der Managementberatung Capgemini bei der Mehrheit der Unternehmen im dritten Quartal 2020 zu erheblichen Produktivitätssteigerungen geführt. Claas Alexander Stroh 21. December 2020
Employee Assistant Porsche stellt Mitarbeitern Corona-Chatbot zur Verfügung Um die drängendsten Fragen von Mitarbeitern während der Coronapandemie effektiv beantworten zu können, hat Porsche einen eigenen Chatbot aufgesetzt. Dieser soll nun zum persönlichen Assistenten der Beschäftigten weiterentwickelt werden. Yannick Tiedemann 10. December 2020
Dauerhafte Transformation Agiles Arbeiten löst Wasserfallmodell in der BMW Group-IT ab Im vergangenen Jahr hat sich die BMW Group-IT von klassischen IT-Projekten verabschiedet und ein Domänen-Produkt-Konzept umgesetzt. Die Arbeit in interdisziplinären BizDevOps-Teams ist jetzt Standard. Ralf Bretting 16. November 2020
Fit für Industrie 4.0 Continental startet Qualifizierungsoffensive für Mitarbeiter Das Continental Institut für Technologie und Transformation (CITT) qualifiziert un- und angelernte Mitarbeiter in Hamburg-Harburg bis zum IHK-Berufsabschluss und bereitet auf die Herausforderungen des Transformationsprozesses vor. Götz Fuchslocher 29. September 2020
Rückkehr zum Arbeitsplatz nach Corona Siemens versorgt 600 Standorte mit Workplace-App Comfy Siemens hat mit der Einführung seiner Workplace-Experience-Lösung Comfy begonnen. Die App soll bis Oktober dieses Jahres an etwa 600 Unternehmensstandorten weltweit zur Verfügung stehen und eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen. Zudem soll die Anwendung den Grundstein für ein agiles, zukunftsgerichtetes Arbeiten legen. Claas Alexander Stroh 27. July 2020
Nexthink-Studie IT-Ausfälle kosten Unternehmen Millionen Ausfälle der Unternehmens-IT kosten Unternehmen mit 10.000 Mitarbeitern im Durchschnitt 25 Millionen US-Dollar pro Jahr, so eine aktuelle Studie des IT-Dienstleisters Nexthink. Werner Beutnagel 18. May 2020
Robotic Process Automation Audi setzt am PC-Arbeitsplatz auf assistierende Bots Bei Audi unterstützen virtuelle Roboter die Mitarbeiter am PC-Arbeitsplatz. Künftig sollen die Assistenten auch mit Künstlicher Intelligenz ausgestattet werden. Fabian Pertschy 25. October 2019
Crowdfunding bei Audi Macht der Masse Mit einem neuen Crowdfunding-Tool möchte Audi die Ideen der eigenen Belegschaft besser nutzbar machen und Abteilungsgrenzen durchbrechen. Claas Alexander Stroh 20. August 2019
Industrie 4.0 Continental startet Qualifizierungs-Offensive Continental investiert angesichts zunehmend komplexer Arbeiten in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zum Start soll vor allem un- und angelernten Produktionsmitarbeitern eine Weiterbildung ermöglicht werden. Werner Beutnagel 16. July 2019
YouGov-Studie Junge Mitarbeiter fordern digitalen Arbeitsplatz Die digitale Transformation erfordert einen Wandel des Arbeitsplatzes. Vor allem junge Mitarbeiter fordern dies zunehmend ein, wie eine YouGov-Studie im Auftrag der Intranet-Agentur Hirschtec belegt. Werner Beutnagel 10. July 2019
Bitkom-Studie IT-Startups suchen neue Mitarbeiter Der Fachkräftemangel betrifft nicht nur Großunternehmen. Auch Startups haben zunehmend Mühe, qualifizierte Bewerber für offene Stellen zu finden, wie eine Studie des ITK-Verbandes Bitkom zeigt. Werner Beutnagel 13. May 2019
Recruiting-Trend Mitarbeiter werben Mitarbeiter Unternehmen der Automotive-Branche entdecken die Headhunter-Qualitäten ihrer Mitarbeiter – und lassen sie neue Kollegen werben. Die Erfolgsquote ist außergewöhnlich hoch. Daniela Hoffmann 26. March 2019
Deutschland fehlt Intrapreneurship Unternehmer im Unternehmen Intrapreneurship? Viele in der Autoindustrie kennen das Konzept des „Binnenunternehmers“ nicht oder finden es wenig sinnvoll. Dabei kommen so frische Ideen in die Firma. Werner Beutnagel 25. February 2019
Kooperation mit dem Hasso-Plattner-Institut Volkswagen baut digitale Bildungsangebote aus Um das digitale Bildungsangebot für IT- und Innovationsthemen auszubauen, kooperiert Volkswagen künftig mit dem Hasso-Plattner-Institut. Gemeinsam möchten die Partner neue interaktive Online-Schulungen für Mitarbeiter des Autobauers entwickeln. Werner Beutnagel 18. October 2018
Analyse von Hays und PAC zu neuen Geschäftsfeldern Unternehmen priorisieren Kerngeschäft Trotz des digitalen Wandels konzentrieren sich viele Unternehmen weiterhin auf den Ausbau des Kerngeschäftes. Viele Mitarbeiter zwingt dies in einen Spagat zwischen beiden Welten. Werner Beutnagel 17. September 2018
Aufbau eines Lern-Ökosystems Audi investiert in digitale Weiterbildung Um die Mitarbeiter besser auf die Anforderungen einer digitalen Zukunft vorzubereiten, investiert Audi in den Aufbau eines eigenen Lern-Ökosystems. Claas Alexander Stroh 12. September 2018
Continental-Studie Deutsche Unternehmen müssen Innovationskultur verbessern Arbeitnehmer in Deutschland, China, Japan und den USA haben die Bedeutung von Innovationen erkannt. Dennoch bestehen in der entsprechenden Unternehmenskultur Defizite. Dies geht aus einer YouGov-Studie im Auftrag von Continental hervor. Werner Beutnagel 27. August 2018
Digital Office Index 2018 Unternehmen brauchen mehr digitale Qualifizierung Nur 57 Prozent der deutschen Unternehmen investieren gezielt in die Weiterbildung eigener Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt. 2016 waren es 55 Prozent. Werner Beutnagel 15. August 2018
AutomotiveIT-Forum 2017 - Sabine Pfeiffer, Universität Hohenheim „Fangen Sie mit der Disruption auf dem Shopfloor an“ Sabine Pfeiffer, Lehrstuhl Soziologie der Universität Hohenheim, eröffnet den zweiten Referentenblock des automotiveIT-Forums Produktion & Logistik. Die Fragestellung: Wer „macht“ eigentlich Industrie 4. 0? Pfeiffers Antwort: Nicht nur das Silicon Valley, Startups oder der CDO bringen das Thema nach vorne, sondern auch in deutschen Unternehmen schlummere noch immenses Potential. Pascal Nagel 26. April 2017
Pop-up-Space eröffnet Daimler-IT startet Design Thinking-Initiative Daimlers IT-Abteilung hat eine Initiative gestartet, die den Mitarbeitern des Stuttgarter OEMs das Thema Design Thinking näher bringen soll. Ziel sei es, verborgene Qualitäten der Mitarbeiter in einem offenen Umfeld neu zu erschließen und in geeignete Projekte einfließen zu lassen, teilt der Autobauer mit. Pascal Nagel 4. November 2016
Management Opel-Mitarbeiter in Bochum lehnen Tarifvertrag ab Bei einer erstaunlich niedrigen Wahlbeteiligung von 69,3 Prozent haben 76,1 Prozent der gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter im Bochumer Opel-Werk den Sanierungs-Tarifvertrag für den angeschlagenen Autobauer abgelehnt. Vorläufige Konsequenz: Statt der geplanten Produktions-Verlängerung bis Ende 2016 könnten die Fertigungsbänder für den Zafira mit Auslaufen des bestehenden Kündigungsschutzes nun Ende 2014 gestoppt werden. 22. March 2013
Management Recruiting durch externe Dienstleister Immer mehr Unternehmen finden nicht mehr genug Mitarbeiter, um nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Mehr Erfolg haben Unternehmen, die Teile der Rekrutierung an einen externen Dienstleister verlagern, so die aktuelle Lünendonk-Marktanalyse „Workforce Management 2012: Recruitment Process Outsourcing und Managed Services im Fokus“. 22. November 2012
Vertrieb & Handel Bosch Software wächst durch inubit-Übernahme Auf 450 ist die Zahl der Mitarbeiter des Software- und Systemhauses der Bosch-Gruppe durch die Übernahme des Berliner Softwarespezialisten inubit gestiegen – an den Standorten Waiblingen, Immenstaad am Bodensee, Berlin, Chicago und Singapur. Nach dem Vollzug der Transaktion bleibt die inubit AG zunächst als rechtlich selbständige Einheit bestehen. 24. October 2011