Software-Kompetenz

General Motors schafft 3.000 neue Tech-Jobs

Fabian Pertschy Fabian Pertschy
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Ein Mitarbeiter von GM steht an einem Tisch mit einem Computer.
Die Ausschreibung hat bereits begonnen, bis Ende des ersten Quartals 2021 sollen die Stellen besetzt sein.

GM macht mit einer weiteren Job-Offensive auf sich aufmerksam: Um Innovationen bei den CASE-Themen zu fördern und das Virtual Testing zu verbessern, stellt der US-Autobauer 3.000 neue Mitarbeiter ein.

Jüngst verkündete General Motors, 1.100 Mitarbeiter für die Batteriezellfertigung in Ohio einzustellen, nun legt der US-amerikanische Autobauer nach. Bis zum Ende des ersten Quartals 2021 will GM 3.000 neue Mitarbeiter in den Bereichen Engineering, Design und IT rekrutieren, um die Produktentwicklung und Software-as-a-service voranzutreiben.

Dank der jüngsten Innovationen im Bereich virtueller Entwicklung konnte der OEM die Zeitpläne für kommende Elektrofahrzeuge beschleunigen und gleichzeitig die Kosten niedrig halten. Die Stellenangebote richten sich etwa an Elektrotechnikingenieure, Ingenieure für Infotainment-Software, Entwickler für Java, Android, iOS und andere Plattformen sowie Steuerungsingenieure.

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